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最霸气辞职信引围观 看哪些击中了你的“痛点”?

来源:企汇网 编辑: 浏览量:2479 发布时间:2017-08-29

文章摘要:这两天,一篇号称史上最霸气辞职信刷爆朋友圈,故事的主角是医院的一名护士,同时也是一名“合同工”,她在信中表示辞职是因为:“上班30年180万,闲暇时两年就能挣到”,可谓一石激起千层浪,因为击中了当代人的许多痛点。

  有个性的辞职信这几年看到过不少,什么“世界那么大,我想去看看”、“天冷起不来,辞职去冬眠”、“公司没有寒暑假,我不想干了!”等等辞职理由,更是被广大网友集体点赞。
 
 
  这两天,一篇号称史上最霸气辞职信刷爆朋友圈,故事的主角是医院的一名护士,同时也是一名“合同工”,她在信中表示辞职是因为:“上班30年180万,闲暇时两年就能挣到”,可谓一石激起千层浪,因为击中了当代人的许多痛点。
 

霸气辞职信

  这位护士在辞职信中,首先她就点出了自己是“合同工”,属于编制外的人员,工作多年工资一直低于其他编制内的人员。
 
  那么,什么是合同工呢?合同工和正式工其实就 “编制内”与“编制外”一字之差,干同样的工作,收入待遇却截然不同,虽然有违同工同酬的精神,该现象在很多行业都存在,尤其事业单位最为突出。
 
  她同时又表示自己的经济压力大,为了提高收入就搞起了副业,结果没想到在医院工作30年的工资,她搞副业两年就能挣出来了,2年180万的副业?如果是真的话,那确实是够霸气的了...
 
 
 
  最霸气辞职信是否属于炒作?
 
  根据网友爆料,辞职的“浦某某”号称“江苏微商女神”,她开的淘宝店曾在2009年创下年销售100万的业绩,2013年更是达到了500万。由此推断,2年挣180万的确有可能,但不能否认确有炒作嫌疑。甚至还有网友找到了这名护士开的网店,据说真的是生意火爆。当然也有不少苏州的网友就质疑她是在自我炒作,而那个副业也可能是假的。
 
  其中折射了哪些社会痛点?
 
  上班30年挣得钱不如闲暇之余干2年,产生这一现象的根本原因在于社会分配机制的不合理,需要深化社会分配制度得以改革。只有不断缩小社会分配差距,实现付出和回报对等,才能让改革红利不断增强人民的幸福感。同时,该事件也反映了当代很多人浮躁、唯物的价值观。试想,如果每个人都因收入不高,争当“全民偶像”这个循环有多可怕?
 
  如今,辞职并不是新鲜事,但辞职却成立大众关注的热点,来看看下面的这些奇葩的辞职理由...
 

 

  彪悍的人生不需要解释…
 
  不知道大家对于这份最霸气的辞职信如何看待呢。

 

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